Mutualiser les forces territoriales pour l’emploi

La Maison de l’Emploi de l’arrondissement de Bar-sur-Aube et l’AGEFOS-PME de Champagne-Ardenne ont signé hier matin une convention de partenariat afin de faciliter la formation au sein des petites entreprises de la lisière.

« Tout le monde s’y retrouve ». Tel est le slogan de la Maison de l’Emploi située à la pépinière d’entreprises Servipôle à Bar-sur-Aube. Depuis hier, le slogan n’a jamais été aussi vrai. Après la réunion en même lieu de l’ANPE et l’ASSEDIC, voici venu le temps des partenariats sur l’extérieur. Le dernier en date concerne donc l’AGEFOS-PME, « le premier réseau d'experts pour la formation et l'emploi ». Dans la région, l’organisme rassemble 4 000 entreprises ; l’Aube en représente un millier, soit près de 13 000 salariés. « Les entreprises n’ont pas forcément une culture formation, regrette Nathalie Schuft, directrice de la Maison de l’Emploi. Notre objectif est d’ensemble insuffler une nouvelle dynamique de formation sur le territoire. » C’est bien cette spécificité territoriale qui a poussé les deux structures à signer une convention commune. « Pour nous, la Maison de l’Emploi a un rôle de fédérateur de tous les acteurs de l’emploi dont nous faisons partie, explique Gérard Vaucouleur, président de l’AGEFOS-PME Champagne-Ardenne. Nous avons besoin de travailler ensemble. C’est la première convention du genre que nous signons au niveau régional et nous allons nous en servir comme d’un modèle. »

Actions concrètes

Concrètement, cette convention pourra faciliter la mise en place de formations communes à destination des PME. « Pour une petite entreprise, envoyer les salariés en formation à Troyes ou à Chaumont n’est jamais facile. Maintenant, nous pourrons proposer des formations sur place pour répondre aux mêmes besoins. Par exemple, il y a plusieurs demandes actuellement pour passer le CACES », précise Aude Aubry, conseillère locale de l’organisme. Autre action concrète, le recueil des offres d’emploi en contrat de professionnalisation détectées auprès des entreprises adhérentes. Les deux structures s’engagent également à communiquer efficacement entre elles, à mettre en place des réunions d’information, des actions spécifiques de formation et une action collective territoriale au titre de l’EDEC (Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences). Sur les cinq Maisons de l’Emploi que compte la Champagne-Ardenne, celle de Bar-sur-Aube est la seule qui soit allée pour l’instant aussi loin dans la démarche de professionnalisation.

 

 

Une mission parlementaire en visite à la fin du mois

C’est finalement le lundi 28 avril dans l’après-midi qu’une mission parlementaire viendra visiter la Maison de l’Emploi de Bar-sur-Aube. Conduite par la député du Jura Marie-Christine Dalloz, cette mission a pour objectif de faire un bilan sur le fonctionnement des Maisons de l’Emploi en France. « Nous sommes ici une structure un peu pilote au niveau national », devait rappeler son président Nicolas Dhuicq, insistant sur le faible coût de la structure : 65 centimes par habitant. Les bornes interactives installées dans les chefs-lieux de canton pour réduire les problèmes de mobilité des usagers enregistrent chaque mois près de 500 connexions en moyenne.